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人才是企业重要的资源,高素质的人才是企业创造价值、持续发展、长盛不衰的力量源泉。

我们一直以"嘉业宏开,达人达己",作为人力资源工作的一贯方针,全方位做好人才储备,通过提供有竟争力的薪酬待遇、提高各项福利和进行情感的沟通等各项措施做到感情留人。在人才的招聘、选拔、培养、激励、考核方面,不断开拓创新,大力构筑人才高地,逐步建立起科学的人力资源管理机制,大力推广公开、平等、竞争、择优的用人原则,为人才提供了展翅翱翔的广阔空间。人力资源部门根据企业长期发展的需要大胆提拔,合理招聘,科学储备,充分做到人力资源的优化配置,确保人尽其才,人适其位;公司以其特有的企业共生文化,为人才创造了良好的成长环境和事业发展空间,让团队精神与共生理念渗透到全体员工,确保让每一位员工 的个人发展机会与企业发展机会同步增长。

公司建立了科学的人力资源管理体系,逐步完善充分发挥个人潜能的人才运行机制,给每个人提供发挥自己能力的空间,实现自我价值。人才队伍建设是推动公司科技进步、提升企业核心竞争力的主要力量之一。我们正在全力打造一支素质优良、适应新世纪的激烈竞争的优秀的技能型、创新型、复合型的高层次人才队伍。

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